“看见错别字儿就想改，没辙，职业病啊。”
“职业病了，医院一样消*，就浑身不自在。”
“天天对着电脑，颈椎不舒服，都成职业病了。”
这样的场景是不是特别熟悉？是的，周围总是能听见许多关于“职业病”的言论，但绝大多数认知都是错误的。就拿上述三种言论来说，前两种都是职业习惯，最后的颈椎病只是属于职业性疾病，目前并未被纳入“法定职业病”范畴。
法定职业病和职业性疾病的区别在于是否得到法律确认。一般来说，只有符合上述法律规定的疾病才能称为职业病，才能享受相应的待遇。如“职业性尘肺”和“职业化学中*”，都是“法定职业病”。
法定职业病的范围有哪些
根据《职业病分类和目录》，将职业病分为10类种，包括：
1职业性尘肺病。有矽肺、煤工尘肺等。
2职业性放射病。有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。
3职业性化学中*。有铅及其化合物中*、汞及其化合物中*等。
4物理因素所致职业病。有中暑、减压病等。
5职业性传染病。有布鲁氏菌病、炭疽、森林脑炎等。
6职业性皮肤病。有接触性皮炎、光接触性皮炎等。
7职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。
8职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋，铬鼻病等。
9职业性肿瘤。有苯所致白血病、联苯胺所致膀胱癌等。
10其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。
怀疑得了职业病怎么办
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
申请职业病诊断需要提供的资料：
职业史、既往史
职业健康监护档案复印件
职业健康检查结果
工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料
诊断机构要求提供的其他必须的有关资料
职业病诊断期间产生的费用谁来付？
《职业病防治法》规定，职业健康检查费用、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，均由用人单位承担。
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