中科白癜风公益活动加加食品推上市后首份股权激励预计未来3年营收翻番
本报
何文英5月27日晚间，加加食品（）公布上市后首份股权激励草案。公司拟授予包括公司董事、副总经理刘永交在内的174名公司员工共计749.4万份股票期权，占公司总股本的1.63%。加加食品此次激励计划有效期4年，分三次行权，行权比例依次为30%、30%、40%。行权条件为：以2014年业绩为基准，2015年至2017年营业收入和净利润增长分别不低于25%、56%、95%和15%、30%、45%。
随着加加食品20万吨高端酱油产能在未来逐渐投产，产品瓶颈得到解决，加加食品在本次激励计划中预计未来三年营收接近翻番的安排，是完全有可能实现的。
一位长期跟踪加加食品的某券商研究员如是分析。近年来，加加食品发力
大单品战略
，重点推广
面条鲜
、
原酿造
等高毛利产品，积极推动产品结构由中低端向中高端升级。资料显示，2014年度，加加食品酱油类产品中中高端产品面条鲜、原酿造的销售比例约为13%，其中
原酿造
自2014年二季度推出，全年收入已近4000万，推动公司整体毛利率由2012年的25.91%提升至29.98%。
产品结构升级不仅需要市场的需求拉动，同时也需要公司核心团队的加倍付出，加加食品及时推出股权激励，一是对过去已经做出贡献的员工一个期许，二是对员工未来付出的一个奖励，这样将极大地激发员工的潜能和创造力，推动公司可持续稳健发展。
加加食品董事长杨振告诉。（何文英）
